불만족스러운 직업은 많은 사람들에게 두통을 줄 수 있지만 연구에 따르면 급성 요통도 유발할 수 있다고 합니다.
University of Western Australia의 연구원들은 불만족스러운 직장에서 일하기 위해 사임하는 근로자가 긍정적인 태도를 가진 다른 근로자보다 심각하고 지속적인 요통을 앓을 가능성이 더 높다는 것을 발견했습니다.
그들의 연구에서 그들은 비특이적 요통으로 연구한 사람들의 3분의 1이 계속해서 그들의 경력과 사회 생활에 심각한 영향을 미치는 일상적인 요통으로 발전한다는 것을 발견했습니다.
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병가를 연장해야 하고 통증을 호소하며 병원을 찾았지만 추간판 탈출 등 신체적 변화를 겪은 노동자는 극소수에 불과했다. 연구원들은 해부학적 검사에서 통증에 대한 지속적인 일상 문제에 대한 이유를 보여주지 못했다고 말했습니다.
팀을 이끈 마커스 멜로(Markus Meloh) 교수는 모든 사람이 이따금 요통이나 목 통증을 겪지만 한 번에 몇 주 동안 비특이적 통증을 지속하는 사람들이 우려된다고 말했습니다.
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연구자들은 자신의 상태에 대한 두려움과 무력감, 움직임을 회피하고 그 심각성의 확대와 같은 부적응 인지를 계속해서 보여주는 환자들이 지속적인 상태로 발전할 가능성이 있음을 발견했습니다.
직장에서의 태도와 긍정적인 사고는 요통에 큰 영향을 미칩니다. 직원이 직장의 변화에 참여할 수 있는 선택권이 있거나 직무 설계에 대해 발언권이 있다면 긍정적인 태도를 되찾고 상황이 저절로 개선될 수 있습니다.
Meloh 교수는 직장에서 듣고 정서적 지원을 보여줄 사람이 있다는 것은 강력한 보호 요소라고 말했습니다.
당시 첫 번째 비특이적 요통으로 병원을 찾은 총 315명의 환자를 면담하고 3주, 6주, 12주 및 6개월 후에 추적 관찰했다.
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평가에는 태도에 대한 질문이 포함되었습니다. 연구가 끝날 때까지 169명이 여전히 연구에 참여하고 있었고 그 중 약 3분의 1인 64명이 ?? 지속되는 상태로 분류되었습니다.
일부는 6개월 후에 더 심한 통증을 보고했는데, 이는 의사가 일반적으로 예상하는 것과는 다릅니다.
사람들이 병가로 집에 있으면 다시 일하기가 더 어려워지고 고통이 더 심해집니다. 끊어야 할 악순환입니다. 연구 결과에 따르면 환자가 무력감을 느끼고 어떤 움직임으로도 휠체어에 앉게 될 것이라고 확신하면 상태가 악화되고 있다고 Meloh 교수는 발표했습니다.