최고의 오케스트라에는 여성 지휘자가 없습니다. 변화가 오고 있습니까?

이제 여성 그룹은 음악에서 가장 완고하게 동질적인 영역 중 하나인 남성이 지배하는 오케스트라 지휘의 세계에서 장벽을 허물기 직전에 서 있을 수 있습니다.

Susanna Malkki는 뉴욕에서 뉴욕 필하모닉을 지휘합니다. (출처: 뉴욕타임즈)

저자 Javier C. Hernández

수년 동안 그들은 클래식 음악 산업의 정상에 오르기 위해 노력해 왔습니다. 그들은 너무 약해서 이끌 수 없다는 고정 관념에 직면했습니다. 그들은 성차별적 발언에 대처하는 방법과 옷을 입는 방법에 대한 조언을 공유했습니다.

이제 여성 그룹은 음악에서 가장 완고하게 동질적인 영역 중 하나인 남성이 지배하는 오케스트라 지휘의 세계에서 장벽을 허물기 직전에 서 있을 수 있습니다.

미국 오케스트라 역사상 최고 수준의 앙상블을 이끄는 여성은 단 한 명뿐입니다. 바로 볼티모어 심포니 오케스트라의 음악 감독 임기가 지난 달에 끝난 마린 알솝입니다. 그녀의 출발은 이 나라의 음악계에 불안한 시대를 열었습니다. 25개의 가장 큰 앙상블 중 이제 음악 감독으로 일하는 여성은 없습니다.

64세의 알솝은 인터뷰에서 통계가 너무 충격적일 정도로 잔혹하다는 사실에 놀랐다고 말했다. 2007년 볼티모어에서 1위를 차지했을 때 그녀는 곧 다른 오케스트라에 더 많은 여성이 임명될 것이라고 예상했습니다.

그들은 결코 없었다. 대신 그녀는 더 많은 여성을 객원 지휘자로 데려오려고 했을 때 저항에 부딪혔다고 말했다.

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알솝은 #MeToo 운동과 클래식 음악의 심각한 성별 및 인종 차별에 대한 광범위한 평가가 예술계 지도자들에게 압력을 가하고 있기 때문에 현재 순간이 다를 수 있다고 생각한다고 말했습니다.

우리가 전환점을 지나길 바란다”고 말했다. 그런 느낌입니다. 그러나 나는 이전에 그것을 믿는 순진했습니다.

여성 지휘자에게는 낙관적인 이유가 있습니다. 볼티모어 뿐만 아니라 애틀랜타, 미니애폴리스, 신시내티와 같은 도시의 주요 앙상블 관리자들은 여성들이 진지한 경쟁자임을 확신하고 있습니다.

20명의 위원회 위원, 관리자, 선수 및 지휘자와의 인터뷰에 따르면 검색 위원회는 기성 아티스트와 떠오르는 스타의 조합을 검토하고 있습니다.

Mirga Grazinyte-Tyla는 뉴욕 카네기 홀에서 메트 오케스트라를 지휘합니다. (출처: 뉴욕타임즈)

가장 많이 거론되는 이름으로는 헬싱키 필하모닉 오케스트라의 상임지휘자 수잔나 말키(52)와 영국 버밍엄 시립 심포니 오케스트라를 지휘하는 미르가 그라지나이트-틸라(35)가 있다.

보스턴 심포니 오케스트라의 전 회장이자 최고 경영자인 마크 볼프(Mark Volpe)는 진전이 고통스럽게 느리지만 오케스트라는 향후 몇 년 동안 더 많은 여성을 임명할 가능성이 있다고 말했습니다.

사람들은 압력에 반응한다고 그는 말했다. 보다 포괄적이어야 한다는 필요성에 대한 인식이 높아졌습니다.

여성들은 조수와 객원 지휘자로 매실 일자리를 얻고 있으며 일반적으로 권위 있는 직책의 디딤돌입니다. 김은선은 샌프란시스코 오페라단에서 활동을 막 시작했으며, 여성 최초로 미국 주요 오페라 극장의 음악 감독을 맡게 됐다.

국제 여성 지휘 경연 대회인 라 마에스트라(La Maestra) 심사위원장이기도 한 뉴욕 필하모닉의 사장이자 CEO인 데보라 보르다가 말했다. 발이 가스 위에 있습니다.

댈러스 심포니 오케스트라의 전 부지휘자였던 독일 지휘자 루스 라인하르트(33)는 “우리 세대는 발전과 성장의 기회가 평등한 최초의 세대일 것이다.

그럼에도 불구하고 그녀는 소수의 여성만이 일어설 수 있는 공간이 있다는 인식이 있다고 말했다. 우리에게는 수천 명의 남성 지휘자가 있으며, 좋은 남성 지휘자와 나쁜 남성 지휘자 그리고 그 사이의 모든 것이 있다고 그녀는 말했습니다. 많은 여성 지휘자를 가질 권리가 있어야 합니다.

오프닝 임박: 미국에서 가장 큰 상위 25개 오케스트라의 음악 감독 중 대략 3분의 1이 향후 몇 년 동안 사임할 계획입니다. 여기에는 Cincinnati Symphony Orchestra의 Louis Langrée(60)와 Atlanta Symphony Orchestra의 Robert Spano(60)와 같은 베테랑이 포함됩니다. 시카고 심포니 오케스트라의 리카르도 무티(80)와 계약이 2022년 종료된다. 볼티모어의 연단은 현재 비어 있고 미네소타 오케스트라의 오스모 반스카(68)는 다가오는 시즌을 마치고 물러난다. 인디애나폴리스, 캔자스시티 및 솔트레이크시티에 현재 또는 앞으로 열릴 예정입니다.

그러나 일부 여성들은 힘든 싸움을 묘사합니다. 그들은 남성만이 마에스트로 역할을 할 수 있다는 고정 관념에 계속 직면하고 있습니다. 그들은 또한 그들이 엘리트 앙상블을 이끌 경험이 충분하지 않다는 인식과 씨름하고 있습니다. 이것은 역설로 이어질 수 있습니다. 최고의 오케스트라는 지휘자에게 노련한 지휘자를 요구하지만, 특히 그들이 권위 있는 구독 시리즈에 출연할 예정이라면 이미 경험이 없으면 그 경험을 얻기가 어렵습니다.

필라델피아의 블랙 펄 챔버 오케스트라(Black Pearl Chamber Orchestra)의 설립자이자 예술 감독인 제리 린 존슨(Jeri Lynne Johnson)은 자신의 경력 초기에 오케스트라가 그녀가 청중이 음악 감독이 바라던 모습이 아니라고 말했기 때문에 지휘 직책을 거절했다고 말했습니다.

흑인인 Johnson은 앙상블이 젊은 여성보다 젊은 남성에게 더 많은 기회를 주는 것 같다고 느꼈다고 말했습니다. 음악 감독의 평균 연령은 더 나이가 들지만 미국 오케스트라는 26세였던 2007년 로스앤젤레스 필하모닉을 지휘하는 구스타보 두다멜과 같은 카리스마 넘치는 젊은 남성을 기꺼이 고용하는 모습을 보여왔습니다. Yannick Nézet-Séguin은 35세였습니다. 2010년 필라델피아 오케스트라에 고용되었을 때 Andris Nelsons(34세)는 2013년 보스턴 심포니 오케스트라의 음악 감독으로 임명되었습니다.

Johnson은 여성 리더십이 그 어느 때보다 지금 더 필요하다고 말했습니다. 우리는 권력의 전당에서 제외된 사람의 통찰력과 관점을 허용하여 다른 사람들에게 더 많은 영향을 미칠 수 있도록 해야 합니다.

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미국 오케스트라 연맹(League of American Orchestras)에 따르면 모든 규모의 174개 미국 앙상블에서 2016년 음악 감독의 약 9%가 여성이었습니다. 전문가들은 역할 모델의 부재가 지휘에 있어 성차별을 초래했다고 말한다. 오케스트라는 또한 역사적으로 여성에게 게스트로 앙상블을 리드할 기회를 더 적게 주어 연습을 하고 관리자 및 연주자와의 관계를 구축하는 데 어려움을 겪었습니다.

인재 풀은 최근 몇 년 동안 확대되었습니다. 여성을 대상으로 하는 대회, 마스터 클래스 및 펠로우십이 더욱 인기를 얻고 있습니다. 1999년부터 뉴욕 버팔로 필하모닉 오케스트라의 음악 감독인 알솝과 조앤 팔레타와 같은 베테랑 지휘자들은 떠오르는 예술가들을 멘토링하기 위한 프로그램을 시작했습니다.

67세의 팔레타(Falletta)는 지휘 중 무엇을 입을지, 남성이 지배하는 이사회와의 신뢰를 구축하는 방법을 포함하여 여성들이 다양한 문제를 탐색할 수 있도록 돕습니다.

자신의 권위를 찾아야 한다고 그녀는 말했다. 누군가를 흉내낼 필요는 없습니다. 토스카니니처럼 될 필요는 없습니다. 전체주의 권력을 가진 지휘자에게는 더 이상 작동하지 않습니다.

오케스트라 지도자들은 고용 위원회에 더 많은 여성과 유색인종을 포함시키기 위해 노력하고 있다고 말합니다. 이는 여성 후보자가 공정하게 고려되도록 하는 중요한 단계라고 말합니다.

Cincinnati Symphony의 회장인 Jonathan Martin은 오케스트라의 조직적인 차별이 수십 년 동안 여성이 음악 감독직에 오르지 못하게 했다고 믿었다고 말했습니다. 그는 여성들이 대규모 앙상블의 위치에 고려될 만큼 충분한 경험을 최근에 얻었다는 생각을 거부했다고 말했습니다.

기회의 문제였다'고 말했다. 결코 재능의 문제가 아니었다.

이사회 구성원 간의 다양성 부족이 여성 지휘자의 부족을 초래했다고 많은 사람들이 말합니다. 리그 오브 아메리칸 오케스트라(League of American Orchestras)에 따르면 업계 전반에 걸쳐 보드는 약 58%가 남성이고 92%가 백인입니다.

미국 정상급 오케스트라의 첫 여성 음악감독인 마린 알솝. (출처: 뉴욕타임즈)

Jeannette Sorrell은 클리블랜드에 기반을 둔 바로크 오케스트라인 자신의 앙상블인 Apollo's Fire를 시작했는데, 부분적으로 그녀는 전통적인 경력을 탐색하는 동안 편견에 부딪쳤기 때문이라고 말했습니다. 그녀는 이사회의 다양성 부족이 주요 장애물이라고 말했습니다.

많은 오케스트라는 여전히 전통의 수호자로서의 역할을 생각하는 이사회가 이끌고 있다고 Sorrell(56세)은 말했습니다. 이는 이사회에게 매우 중요한 역할이지만 유일한 역할은 아닙니다.

오케스트라는 공석이 생겼을 때 경험 있고 실행 가능한 후보자 풀을 확장하기 위해 최근 몇 년 동안 더 많은 여성을 보조 지휘자와 게스트로 임명하기 위해 노력했습니다.

로스앤젤레스 필하모닉의 지도자들은 여성들이 오케스트라와 장기적인 관계를 맺을 수 있을 때만 변화가 올 것이라고 말합니다. 2009년부터 필하모닉 지휘자 펠로우십 프로그램에 참여한 40명의 젊은 지휘자 중 4분의 1 가량이 여성이었다.

필하모닉의 CEO인 채드 스미스는 지휘가 하루아침에 이루어지지 않는다고 말했다. 여기에 지연 시간이 있습니다. 이는 우리 모두가 어려움을 겪고 있는 부분입니다.

필하모닉의 수석 객원지휘자로 활동하고 있는 Malkki는 오케스트라가 때로 탄탄한 기량보다 카리스마 넘치는 인물을 고용하는 데 너무 집중한다고 말했다.

그녀는 일부 예술가들이 충분히 매력적이지 않기 때문에 제쳐두고 있다고 말했다. 재능이 있고, 헌신한 사람들에게 기회를 준다면 이 사람들도 더 위대한 예술가로 성장할 것입니다.

많은 오케스트라의 검색 위원회가 이제 막 소집되기 시작했지만(Cincinnati는 9월 2일 패널 구성원을 발표했습니다) 일부의 위시리스트에는 Malkki 및 Grazinyte-Tyla와 같은 스타가 포함됩니다.

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자주 언급되는 다른 이름에는 Sorrell과 같은 존경받는 예술가가 포함됩니다. Barbara Hannigan, 50, 캐나다 소프라노 및 지휘자; 독일 마그데부르크 극장을 이끌고 있는 러시아인 안나 스크리레바(46). Debora Waldman(44세), 프랑스 국립 아비뇽 프로방스 오케스트라 지휘자; 호주 지휘자 Simone Young, 60세; 그리고 뉴저지 심포니 오케스트라의 음악 감독인 Xian Zhang.

라인하르트와 같은 신진 지휘자; 네덜란드 라디오 필하모닉 오케스트라 상임지휘자 카리나 카넬라키스(40); 앤트워프 심포니 오케스트라 상임지휘자 엘림 찬(34). Lina González-Granados, 35세, 필라델피아 오케스트라 지휘 펠로우; 34세의 Gemma New, 뉴질랜드 태생의 지휘자이자 댈러스 심포니 오케스트라의 수석 객원 지휘자. Dalia Stasevska(36세), BBC 심포니 오케스트라 수석 객원 지휘자; 그리고 26세의 오스트리아 지휘자 Katharina Wincor도 화제를 모으고 있습니다.

광범위한 변화가 오기까지 몇 년이 걸릴 수 있지만 일부 여성들은 이미 변화를 감지하고 있다고 말합니다. 정상급 오케스트라와 협연할 기회가 늘어나고 있고, 팬층도 넓어지고 있다고 한다.

오페라계에서 떠오르는 이탈리아 지휘자 스페란자 스카푸치(48)는 앙상블이 빨리 움직여야 한다고 말했다.

거기에는 정말 놀라운 여성들이 있다고 그녀는 말했다. 그걸 보고 '우와, 2021년이구나. 우리는 무엇을 기다리는 거지?' 하는 생각이 든다.

(이 기사는 원래 New York Times에 실렸습니다.)

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