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스페인, 주4일제 시행: 과거에 제안한 다른 국가와 그 이유
일과 삶의 균형을 개선하는 것 외에도, 연구자들은 주당 근무 시간을 단축하는 것이 스트레스를 줄이는 동시에 전반적인 업무 만족도를 높일 수 있다고 제안했습니다.
비용 절감, 생산성 증가 및 스트레스 감소는 주당 근무 시간이 단축된 이유 중 일부입니다. (출처: 픽사베이) 스페인은 정부가 관심 있는 기업을 위한 시범 프로젝트를 시작하는 데 동의하는 가운데 주 4일 근무를 시험할 것이라고 발표했습니다.
에 따르면 수호자 , 스페인의 작은 좌파 정당인 Más País는 2월 7일 정부가 아이디어를 테스트하기 위한 제안을 수락했다고 발표했습니다.
4일 세션(32h.)으로 본격적인 기간토론을 시작했습니다. 그것은 틈을 만들기 때문에 항상 논쟁을 불러일으킵니다. 정치에 인생보다 더 중요한 것이 또 무엇이 있겠습니까? pic.twitter.com/2WhWMEzTkc
- Íñigo Errejón(@ierrejon) 2021년 2월 6일
주 4일 근무의 개념은 몇 가지 장점을 인용하면서 지난 몇 년 동안 다른 국가에서 시도되었습니다. 연구원들은 일과 삶의 균형을 개선하는 것 외에도 2018년 뉴질랜드 회사인 Perpetual Guardian에서 보고한 바와 같이 근무 시간을 단축하면 전반적인 업무 만족도를 높이는 동시에 스트레스를 줄일 수 있다고 제안했습니다. 2019년 일본의 Microsoft도 보고한 바에 따르면 40 생산성이 퍼센트 증가하는 동시에 생산 비용을 절감할 수 있습니다.
다음은 주 4일제를 옹호한 국가입니다.
녹색 멜론이 뭐죠?
유타
2008년에 유타 주 정부 직원들은 국영 차량의 전기, 에어컨, 휘발유와 같은 운영 비용을 줄이기 위해 월요일부터 목요일까지 10시간 동안 일하기 시작했습니다. 2011년 유타 주의회가 Gary Herbert 주지사의 주5일 근무제 법안에 대한 거부권을 무효화하면서 종료되었습니다.
주 4일 근무의 개념은 몇 가지 장점을 인용하면서 지난 몇 년 동안 다른 국가에서 시도되었습니다. (사진설명: 게티이미지코리아/씽크스탁) 뉴질랜드
2020년 저신다 아던(Jacinda Ardern) 뉴질랜드 총리는 고용주들이 일과 삶의 균형 문제에 대처하기 위해 주 4일 근무와 유연한 근무 옵션을 고려할 것을 제안했습니다. 그녀는 Facebook 비디오에서 국내 관광을 활성화하고 경제를 활성화할 수 있는 방법에 대해서도 이야기했습니다.
저는 많은 사람들이 주 4일 근무를 해야 한다고 제안하는 것을 들었습니다. 코로나에 대해 배운 것이 너무 많고 재택근무를 하는 사람들의 유연성, 그로 인해 얻을 수 있는 생산성, 그녀는 라고 인용한 것입니다.
다양한 종류의 식용 생선
독일
같은 해, 금속 및 전기 부문에서 230만 명의 직원을 대표하는 독일 최대 노동조합인 IG Metall은 코로나바이러스 위기와 경제 위기에 따른 일자리를 확보하기 위해 주 4일 근무제로의 전환을 제안한 것으로 알려졌습니다. 자동차 산업의 구조적 변화. 노동조합의 요르그 호프만 대표는 회사가 노동시간 단축에 동의한다면 직원들이 반드시 같은 금액만큼 급여를 삭감하는 것을 보지 말아야 하며 그렇지 않으면 더 적은 시간을 일할 여유가 없을 것이라고 말했다. 한편, 기업은 숙련 노동자를 유지하고 중복 비용을 절약할 수 있습니다.
핀란드
2019년 12월 핀란드 총리에 임명된 정치인 산나 마린(34)은 집권 전부터 주 4일 근무, 6시간 근무를 제안했다. 핀란드 시민이 덜 일할 수 있도록 하는 것이 중요합니다. 마린은 여성적인 방식으로 통치하는 것이 아니라 유권자들에게 도움을 제공하고 약속을 지키는 것이 문제라고 말했다.
핀란드는 이미 1996년 근로 시간 협약에 따라 근로자가 3시간 일찍 또는 늦게 시작하거나 완료하여 근로 시간을 조정할 수 있도록 하고 있습니다.
인도에서도 정부는 최근 기업의 탄력근무제를 고려하고 있다고 밝혔습니다. 근무일 5~6일에서 4일 . 그러나 Apurva Chandra 노동 고용부 장관은 주당 48시간의 노동 시간 제한이 변경되지 않아 노동 시간이 더 길어졌다고 말했습니다.